今年でホームティーチャーをはじめて6年目になります。 家族は主人と娘2人（小3と3歳）がいます。 子どもが生まれる前まで働いていたのですが、第一子が生まれてもっと通勤が楽な仕事、もっと子どもと一緒な時間を増やしたいと思いながら探していました。 特に幼少期に海外に住んでいたので、英語が使える仕事という視点で探していたところ、丁度テレビのCMを見てECCジュニアに応募しました。

英語をしゃべるのは苦ではなかったのですが、教える技術を知らなかったので不安はありました。 説明会で教材を見て、またしっかりと研修があることで指導経験がなくてもできそうだなと思いました。

今テナントで教室を開講しています。でも初めは自宅のマンションの一室でやるつもりだったのですが、 マンションの規約でダメなことがわかって、やむを得ずテナントでの開講をする形となりました。

ECCジュニアは家賃補助が初年度のみ出るのですが、それとチラシのバックアップがついていましたけど、初めのハードルは高かったですね。 備品等、机とかいろんなものを考えなくてはいけなくて、一番大きかったのがエアコンでした。 業務用のものがかなり高かったです。

そういったこともあり、主人に事業計画と3年分の生徒数推移をプレゼンしてどうやってやっていくのかを説明し、 子育てと両立しながらやっていくことを背水の陣の覚悟で臨みました。

これまで運のいいことに大きなトラブルはありませんでした。 ただ授業の進め方について、当然マニュアルもありますが、小さなお子様が沢山いて個性も違うためどうしていいのか、 センターに電話をして相談することもあります。

マニュアル通りにいかないときは、 集中力が途切れがちな小さな生徒のクラスではカウントダウンをやったりして席につかせたり、ゲームをやってみたりして工夫しています。

特に最近教材が改訂されて、とてもレベルが上がったと思います。 語彙力を増やしたり、相手の意見を聞いて自分の意見を言ったり、まだまだこれからだと思いますが、子どもたちの成長が楽しみですね。

現在週5でやっています。初めの計画どおりではありませんが、生徒さんも増えていて、今は延べ50名程度います。 もともと駅前で競合も激しい場所ではありますが、今は口コミや生徒さんのご兄弟が入られたりしてます。

2年目に第二子が生まれたのですが、この時もしかすると生徒の中には辞められる方もいらっしゃるかなと思いましたが、 幸い理解のある保護者様に恵まれて誰も辞めずにいてくれました。 また子ども達からお手紙をもらったりしてうれしかったですね。

今後生徒さんが大きくなられて海外に出ても困らないように、地域の子ども達に世界を視野に活躍して欲しいと思っています。 そのきっかけをこの教室から、という想いです。

私の場合、開講前の準備が大変でした。 だけどECCジュニアはサポートがしっかりしているので、何かあってもすぐに相談できます。

そしてホームティーチャーは自分の働きたい時間を自分で決められるのが強みです。 家族との時間や子どもと過ごす時間は確保しつつ、年間スケジュールを立てることができますので、自分のペースで仕事が出来ますよ。